Das von mir entwickelte connect-concept® führt das Konzept  der Mediation mit dem der Konstellationsanalyse zusammen. Das connect-concept® verbindet dadurch eine Reihe transdisziplinärer fundierter und effektiver Ansätze, Methoden und Techniken. Es  läßt sich sowohl auf Einzelcoachings als auch auf Teamworkshops bis hin zu Großgruppen flexibel anpassen.

Die Elemente des connect-concepts® sind:

constellation

negotiations

collaboration

transparency

constellation

Am Beginn steht eine umfangreiche multidimensionale Analyse der Konstellation. Der Status Quo wird so umfassend und tiefgreifend beleuchtet. Eine möglichst breite und hierarchielose Entscheidungsgrundlage zu schaffen ist die Basis für das weitere Vorgehen nach dem connect-concept®.

negotiations

Nach erfolgter umfassender Information erfolgt eine Verhandlungsphase unter besonderer Berücksichtigung der sachlichen Interessen. Unter möglichst vielen kreativen Lösungsansätzen werden die vielversprechendsten nach objektiven Kriterien einvernehmlich ausgewählt. Beim Einsatz des connect-concepts® in Einzelcoachings fungiert der Coach als "Sparringspartner outside the box".

collaboration

Gleichermaßen informiert durch die umfangreiche Situationsanalyse sowie den geführten und versachlichten Verhandlungsprozess entstehen Vertrautheit und Vertraulichkeit im Umgang miteinander und mit dem Problem. Nicht die anderen Beteilgten, sondern das Problem an sich wird durch das connect-concept® als gemeinsamer Feind erkannt.

transparency

Durch den für alle Beteilgten, und nach einvernehmlich festgestellten Erfordernissen, auch für Außenstehende jederzeit vollkommen transparenten Weg von Entscheidungsgrundlage über Verhandlung bis hin zur Lösung nach objektiven Kriterien ist sowohl die Nachhaltigkeit als auch die Akzeptanz der durch das connect-concept® erzielten Lösung sichergestellt.

Das connect-concept® führt so durch detaillierte Feststellung des Status Quo, konstruktive und strukturierte Verhandlungen, gemeinschaftlicher Herausarbeitung von Lösungsoptionen und umfassender Nachvollziehbarkeit zu tragfähigen und dauerhaft akzeptierten Einigungen.

Mit der ganzheitlichen Behandlung von Konflikten der Vergangenheit durch gemeinschaftliches Handeln in der Gegenwart entsteht nachhaltig ein Klima der Konfliktvermeidung für die Zukunft. Diese Philosophie steht hinter dem connect-concept®.